{"id":9978,"date":"2021-06-12T14:05:51","date_gmt":"2021-06-12T14:05:51","guid":{"rendered":"https:\/\/test.midisgroup.com\/?post_type=career&p=9978"},"modified":"2024-01-05T12:10:52","modified_gmt":"2024-01-05T12:10:52","slug":"femmes-inspirantes-en-technologie-trois-directrices-talentueuses-de-notre-filiale-croate","status":"publish","type":"career","link":"https:\/\/staging-midisgroup.configured.it\/fr\/career\/femmes-inspirantes-en-technologie-trois-directrices-talentueuses-de-notre-filiale-croate\/","title":{"rendered":"Femmes Inspirantes en Technologie: Trois directrices talentueuses de notre filiale croate"},"content":{"rendered":"

L\u2019\u00e9quipe de direction croate de\u00a0Hewlett Packard Enterprise op\u00e9r\u00e9e par Selectium<\/a>\u00a0compte trois jeunes femmes directrices des ventes qui ont grandi et prosp\u00e9r\u00e9 au sein de l\u2019entreprise. Poursuivez votre lecture pour d\u00e9couvrir comment Ana Lu\u010di\u0107, Sp\u00e9cialiste des Ventes HPE Pointnext, Dina Marki\u0107, Directrice des Comptes d\u2019Entreprise et Martina Mato\u0161, Sp\u00e9cialiste des Ventes HPE Education ont r\u00e9ussi \u00e0 se tailler une place dans le secteur.<\/p>\n

Travailler dans la vente informatique n\u2019est pas toujours facile. Deux de nos trois directrices r\u00e9ussies ont commenc\u00e9 en tant que stagiaires ou \u00e9tudiantes apr\u00e8s l\u2019universit\u00e9, mais une d\u2019entre elles, Ana, avait d\u00e9j\u00e0 de l\u2019exp\u00e9rience.<\/strong><\/p>\n

Dina Marki\u0107 : \u00ab J\u2019ai commenc\u00e9 \u00e0 travailler chez HPE en tant que stagiaire juste apr\u00e8s l\u2019universit\u00e9 dans le poste de Sales Enablement Assistant. Avant m\u00eame de terminer mon stage, j\u2019ai occup\u00e9 un poste chez HPE Inside Sales \u00e0 Prague. Apr\u00e8s avoir d\u00e9velopp\u00e9 mes comp\u00e9tences commerciales, j\u2019ai saisi l\u2019opportunit\u00e9 de travailler sur le march\u00e9 local en tant que directrice des comptes. \u00bb<\/p>\n

Le point de d\u00e9part de Martina Mato\u0161 \u00e9tait assez similaire \u00e0 celui de Dina : \u00ab Avant d\u2019occuper ce poste, j\u2019ai travaill\u00e9 chez HPE pendant six ans dans plusieurs postes. J\u2019ai commenc\u00e9 en tant qu\u2019\u00e9tudiante, puis j\u2019ai travaill\u00e9 dans le D\u00e9partement des Op\u00e9rations Clients pendant plusieurs ann\u00e9es et plus tard j\u2019ai occup\u00e9 un poste de vente.<\/p>\n

Pour Ana Lu\u010di\u0107, le passage \u00e0 l\u2019informatique n\u2019a pas \u00e9t\u00e9 subit en termes d\u2019exp\u00e9rience. \u00ab J\u2019ai travaill\u00e9 dans divers secteurs et d\u00e9partements avant d\u2019occuper ce poste. J\u2019ai de l\u2019exp\u00e9rience dans la finance, les ventes et les op\u00e9rations \u00bb, a ajout\u00e9 Ana.<\/p>\n

Il est impressionnant de savoir \u00e0 quel point les trois femmes sont qualifi\u00e9es \u2013 toutes les trois ont une License et un Master.<\/strong><\/p>\n

\u00ab Je suis dipl\u00f4m\u00e9e de l\u2019Universit\u00e9 de Zagreb, Facult\u00e9 d\u2019Economie et de Commerce d\u2019une License en Economie d\u2019Entreprise puis d\u2019un Master en Comptabilit\u00e9 et Audit \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Dina.<\/p>\n

Martina : \u00ab Je suis dipl\u00f4m\u00e9e de l\u2019Universit\u00e9 de Zagreb, Facult\u00e9 d\u2019Economie et de Commerce d\u2019une License en Economie d\u2019Entreprise et d\u2019un Master en Comptabilit\u00e9 et Audit. \u00bb<\/p>\n

Le curriculum vitae d\u2019Ana est caract\u00e9ris\u00e9 par une \u00e9ducation d\u2019aspect international impressionnant : \u00ab J\u2019ai une License en Commerce International de l\u2019Universit\u00e9 IMC de Krems en Autriche. Au cours de mes \u00e9tudes en Autriche, j\u2019ai effectu\u00e9 un semestre d\u2019\u00e9change \u00e0 Madrid, en Espagne. Je suis \u00e9galement titulaire d\u2019un Master en Leadership des Services et Innovation de Rochester Institute of Technology.<\/p>\n

Donc, toutes les trois ont des dipl\u00f4mes vraiment avanc\u00e9s \u2013 ce qui fait qu\u2019on se demande si elles avaient jamais pens\u00e9 qu\u2019elles d\u00e9velopperaient une carri\u00e8re dans la vente pendant leurs \u00e9tudes ?<\/strong><\/p>\n

Dina avait une r\u00e9flexion philosophique sur cette question : \u00ab Je n\u2019ai jamais pens\u00e9 que ma carri\u00e8re serait dans la vente, surtout pas dans la vente informatique, car je n\u2019ai pas de formation technique. Mais l\u00e0 o\u00f9 il y a une volont\u00e9, il y a un chemin. \u00bb<\/p>\n

Martina a toujours voulu travailler dans une entreprise internationale, mais n\u2019a jamais imagin\u00e9 que ce serait dans l\u2019industrie informatique. \u00ab J\u2019ai r\u00e9alis\u00e9 dans mon travail ici \u00e0 quel point je suis satisfaite de mon poste, de l\u2019entreprise et de l\u2019industrie. Maintenant, apr\u00e8s tant d\u2019ann\u00e9es, je ne pourrais jamais travailler dans une industrie diff\u00e9rente. \u00bb<\/p>\n

Pour Ana, travailler directement avec le public \u00e9tait important, d\u00e8s le d\u00e9but : \u00ab J\u2019ai toujours voulu travailler avec des clients au sein d\u2019une entreprise multinationale, car j\u2019appr\u00e9cie \u00e9norm\u00e9ment la diversit\u00e9 culturelle. L\u2019informatique en tant qu\u2019industrie est tr\u00e8s passionnante et comp\u00e9titive et je suis heureuse de pouvoir travailler dans ce domaine. \u00bb<\/p>\n

Toutes les trois cherchent clairement un succ\u00e8s continu dans leurs r\u00f4les et ont travaill\u00e9 dur pour en arriver l\u00e0 o\u00f9 elles sont aujourd\u2019hui. Nous les avons interrog\u00e9es sur les moments forts de leur carri\u00e8re jusqu\u2019\u00e0 pr\u00e9sent. Quelle a \u00e9t\u00e9 votre plus grande r\u00e9ussite dans le travail – de quoi avez-vous \u00e9t\u00e9 le plus fi\u00e8re?<\/strong><\/p>\n

Selon Dina, le travail est tr\u00e8s dynamique et il y a constamment quelque chose de nouveau. \u00ab Je suis fi\u00e8re des progr\u00e8s que j\u2019ai accomplis. J\u2019ai commenc\u00e9 comme stagiaire en Sales Enablement, et je suis devenue Directrice des Comptes travaillant avec les secteurs public et priv\u00e9. Comme on dit, je suis la plus jeune Directrice des Comptes (chez HIT) dans notre bureau local. \u00bb<\/p>\n

Martina : \u00ab Ma plus grande r\u00e9ussite a \u00e9t\u00e9 de cr\u00e9er et de d\u00e9velopper l\u2019Education Commerciale \u00e0 partir de z\u00e9ro apr\u00e8s le transfert de l\u2019 entreprise \u00e0 Hewlett Packard Enterprise op\u00e9r\u00e9e par Selectium. Je suis surtout fi\u00e8re que nous ayons maintenant de bons r\u00e9sultats commerciaux, que nous livrions constamment notre formation technologique \u00e0 nos clients et que nous continuions \u00e0 nous d\u00e9velopper encore davantage. \u00bb<\/p>\n

Pour Ana, son succ\u00e8s concerne les gens. \u00ab Je suis tr\u00e8s fi\u00e8re de notre \u00e9quipe et des personnes avec qui je travaille chaque jour. Lorsque vous \u00eates entour\u00e9s de personnes aussi formidables, vous pouvez vous \u00e9panouir et fournir un service exceptionnel \u00e0 vos clients et partenaires. \u00bb<\/p>\n

Au cours des deux derni\u00e8res ann\u00e9es, pendant la pand\u00e9mie, de nouveaux types de technologies ont fait tourner le monde des affaires. Quelles innovations num\u00e9riques\/commerciales\/industrielles vous passionnent le plus ?<\/strong><\/p>\n

Dina pense que la technologie fait partie de chaque industrie et a m\u00eame fait partie de nombreux (sinon tous) aspects de nos vies, mais elle r\u00e9fl\u00e9chit \u00e0 la fa\u00e7on dont elle devrait \u00eatre utilis\u00e9e. \u201cJe suppose que l\u2019intelligence artificielle en tant que tendance technologique est tr\u00e8s fascinante. Elle am\u00e9liore nos vies et nos emplois \u00e0 plusieurs \u00e9gards, mais d\u2019un autre c\u00f4t\u00e9, nous devons l\u2019utiliser judicieusement. En outre, le travail \u00e0 domicile est devenu largement possible. Il sera int\u00e9ressant de voir comment la dynamique professionnelle et sociale pourrait changer avec de plus en plus de personnes travaillant \u00e0 distance. \u00bb<\/p>\n

Martina et Ana sont toutes les deux enthousiastes \u00e0 propos d\u2019un nouveau produit qu\u2019elles souhaitent r\u00e9aliser et vendre, comme le dit Martina : \u00ab Actuellement, je suis surtout enthousiaste par notre nouveau mod\u00e8le bas\u00e9 sur la consommation pour l\u2019infrastructure informatique qui apporte une flexibilit\u00e9 financi\u00e8re \u00e0 la demande. Je pense qu\u2019il s\u2019agit d\u2019une grande innovation dans cette industrie et qu\u2019elle apportera simplification et agilit\u00e9. \u00bb<\/p>\n

Ana \u00e9tait d\u2019accord avec Martina, elle a ajout\u00e9 : \u00ab J\u2019attends avec impatience notre nouveau mod\u00e8le de consommation, connu sous le nom de HPE GreenLake \u2013 Selectium Program. Je crois que c\u2019est l\u2019avenir de la livraison de services et il y a une demande croissante sur le march\u00e9 pour un tel mod\u00e8le.<\/p>\n

Alors, qu\u2019est-ce qui pousse Ana, Dina et Martina \u00e0 venir au travail chaque jour ? Qu\u2019est-ce qui est formidable de travailler pour HPE\/Selectium ?<\/strong><\/p>\n

\u00ab Travailler pour HPE\/Selectium est formidable car je travaille avec de nombreuses personnes fabuleuses et d\u2019excellents professionnels. Je suis \u00e9galement satisfaite de l\u2019\u00e9quilibre travail-vie personnel que nous avons ici \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Dina.<\/p>\n

Pour Martina, \u00ab \u00e0 Hewlett Packard Enterprise op\u00e9r\u00e9e par Selectium, les gens sont les meilleurs. Nous avons une \u00e9quipe formidable, d\u2019excellents coll\u00e8gues, ce qui me pousse \u00e0 donner de mon mieux. Nous avons tous une vision commune : la capacit\u00e9 d\u2019orienter les r\u00e9alisations individuelles vers les objectifs de l\u2019organisation. \u00bb<\/p>\n

Ana trouve que l\u2019entreprise et le travail apportent de nombreuses opportunit\u00e9s d\u2019apprentissage : \u00abEn dehors de l\u2019\u00e9quipe elle-m\u00eame, la dynamique du travail est ce qui me passionne le plus. Chaque projet et client est diff\u00e9rent et cela me donne l\u2019opportunit\u00e9 de d\u00e9velopper et d\u2019acqu\u00e9rir constamment de nouvelles comp\u00e9tences.<\/p>\n

Alors que nous terminons les entretiens, il est clair que ces femmes qui ont r\u00e9ussi ont chacune des id\u00e9es et des comp\u00e9tences utiles qui les ont aid\u00e9es \u00e0 aller aussi loin dans l\u2019industrie. S\u2019agit-il d\u2019\u00eatre femme ? Diriez-vous qu\u2019\u00eatre femme dans une industrie traditionnellement masculine vous donne une vision unique ou un avantage concurrentiel ?<\/strong><\/p>\n

Dina : \u00ab Je dirais qu\u2019\u00eatre femme dans un secteur \u00e0 pr\u00e9dominance masculine me donne une vision unique. Les gens ne s\u2019attendent g\u00e9n\u00e9ralement pas \u00e0 ce qu\u2019une jeune femme parle de solutions techniques, mais je suis heureuse qu\u2019il y ait plus de femmes pr\u00e9sentes dans l\u2019informatique. En fin de compte, le succ\u00e8s dans le travail d\u00e9pend des comp\u00e9tences et des connaissances de la personne.<\/p>\n

Pour Martina, c\u2019est d\u00e9finitivement un plus d\u2019\u00eatre femme dans le secteur. \u00ab Certains comportements de leadership, observ\u00e9s plus fr\u00e9quemment chez les femmes que chez les hommes, ont un impact positif sur la performance organisationnelle d\u2019une entreprise. De cette fa\u00e7on, les femmes compl\u00e8tent et am\u00e9liorent les comportements de leadership qui sont essentiels \u00e0 la performance de l\u2019entreprise, en particulier dans le domaine informatique.<\/p>\n

Ana est d\u2019accord. \u00ab Je dirais que c\u2019est certainement le cas. Les comp\u00e9tences non techniques et l\u2019intelligence \u00e9motionnelle sont parmi les principaux avantages concurrentiels des femmes d\u2019affaires. Bien que des caract\u00e9ristiques telles que la communication efficace, l\u2019empathie et la conscience de soi soient difficiles \u00e0 mesurer, elles sont tr\u00e8s appr\u00e9ci\u00e9es et sont toutes des comp\u00e9tences essentielles pour un leadership et une gestion efficaces sur le lieu du travail. \u00bb<\/p>\n

Alors voil\u00e0, quand il y a une volont\u00e9 il y a un chemin, comme Dina l\u2019a not\u00e9 dans son interview. Chez Midis, nous sommes heureux d\u2019avoir des femmes directrices qui ont r\u00e9ussi, et qui ont grandi dans l\u2019entreprise. Engager les employ\u00e9s d\u2019une entreprise et leur donner l\u2019occasion de montrer leurs forces et leurs capacit\u00e9s est quelque chose que nous appr\u00e9cions et ch\u00e9rissons profond\u00e9ment. Merci \u00e0 nos trois participantes volontaires – Ana, Dina et Martina \u2013 pour leur temps et informations aussi pr\u00e9cieuses. Nous leur souhaitons bonne chance dans leurs futurs projets.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

L\u2019\u00e9quipe de direction croate de\u00a0Hewlett Packard Enterprise op\u00e9r\u00e9e par Selectium\u00a0compte trois jeunes femmes directrices des ventes qui ont grandi et prosp\u00e9r\u00e9 au sein de l\u2019entreprise. Poursuivez votre lecture pour d\u00e9couvrir comment Ana Lu\u010di\u0107, Sp\u00e9cialiste des Ventes HPE Pointnext, Dina Marki\u0107, Directrice des Comptes d\u2019Entreprise et Martina Mato\u0161, Sp\u00e9cialiste des Ventes HPE Education ont r\u00e9ussi \u00e0 […]<\/p>\n","protected":false},"featured_media":6581,"template":"","career_category":[170],"class_list":["post-9978","career","type-career","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","career_category-actualites-rh"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/staging-midisgroup.configured.it\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/career\/9978","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/staging-midisgroup.configured.it\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/career"}],"about":[{"href":"https:\/\/staging-midisgroup.configured.it\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/career"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/staging-midisgroup.configured.it\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6581"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/staging-midisgroup.configured.it\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9978"}],"wp:term":[{"taxonomy":"career_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging-midisgroup.configured.it\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/career_category?post=9978"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}